BLOG YAZILARIM
İŞE ALIMDA TECRÜBE Mİ, YETENEK Mİ?
(Mayıs 2026)
İnsan Kaynaklarında Değer Yaratımının Analitik Boyutu
İnsan Kaynakları yönetiminde işe alım kararları, organizasyonun performansını doğrudan etkileyen en kritik kaldıraçlardan biridir. Bu süreçte sıklıkla karşılaşılan “tecrübe mi yoksa yetenek mi?” sorusu, aslında iki farklı değer üretim modelinin karşılaştırılması anlamına gelir: Kısa vadeli operasyonel verimlilik ile uzun vadeli organizasyonel kapasite inşası. (Yazımın devamını okumak için bu satıra tıklayınız.)